人才招聘

业务经理

任职要求：

1、中专以上学历，忠诚于公司，勤奋努力工作；

2、具有一年以上工作经历，适应外地出差；

3、性格开朗、善于待人接物、诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道；

4、拥有学校、部队、国家单位渠道，熟悉配送行业者优先；

5、诚邀对销售工作充满激情、执着、敬业、有责任心的有志之士加入；

6、 欢迎有志于销售工作、有自我挑战精神的应届毕业生加入。

岗位职责：

1、收集客户资料，开发新客户，维护老客户。

2、收集客户信用资料，协助进行客户信用调查，评估。

3、负责销售合同和谈判，并参与与客户签订销售合同。

4、开具发货通知单。

5、协助财务部催款、对账、收款。

6、调查客户退货原因。

7、建立客户信息档案。

8、协助销售团队工作。

9、 完成公司领导指派的工作。

10、努力完成年销售任务，实事求是的向上级领导汇报工作。

配送司机

任职要求：

1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

岗位职责：

1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。

2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。